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L'objectif de THRIVE est de fournir, de soutenir et de créer des programmes et des expériences qui renforceront l'inclusion et la diversité et favoriseront l'avancement des employés noirs de NTT DATA Services à tous les niveaux. Nous nous efforçons de créer une population d'emplois NTT DATA plus diversifiée qui favorisera des relations saines et fructueuses avec les clients et les communautés qu'elle dessert.

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Terri Hatcher
Chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, NTT DATA

" Nous devons veiller à ce que chacun soit invité à participer aux possibilités d'innovation, ce qui implique de permettre un accès équitable et inclusif non seulement à des carrières dans le secteur de la technologie, mais également à des parcours d'apprentissage, de développement et de croissance. Nous nous penchons directement sur les stratégies et les approches permettant d'améliorer la diversité, l'équité et l'inclusion dans les carrières technologiques grâce à un engagement collaboratif et inébranlable en faveur du progrès. "

Mois de l'histoire des Noirs 2024

Le thème de cette année était Revivre le corps, l'esprit et l'âme, mettant l'accent sur l'importance de la santé et du bien-être à 360 degrés non seulement du corps physique, mais aussi de la santé émotionnelle et mentale. C'est pourquoi nous créons une plateforme qui met en relief les multiples facettes de la santé et du bien-être des Afro-Américains et des Noirs par le biais de l'éducation, de l'activisme et des arts.

Nous avons organisé des événements virtuels avec la participation de :

Initiatives mondiales de THRIVE