L'objectif de THRIVE est de fournir, de soutenir et de créer des programmes et des expériences qui renforceront l'inclusion et la diversité et favoriseront l'avancement des employés noirs de NTT DATA Services à tous les niveaux. Nous nous efforçons de créer une population d'emplois NTT DATA plus diversifiée qui favorisera des relations saines et fructueuses avec les clients et les communautés qu'elle dessert.
Mois de l'histoire des Noirs 2024
Le thème de cette année était Revivre le corps, l'esprit et l'âme, mettant l'accent sur l'importance de la santé et du bien-être à 360 degrés non seulement du corps physique, mais aussi de la santé émotionnelle et mentale. C'est pourquoi nous créons une plateforme qui met en relief les multiples facettes de la santé et du bien-être des Afro-Américains et des Noirs par le biais de l'éducation, de l'activisme et des arts.
Nous avons organisé des événements virtuels avec la participation de :
- Brittany Reynolds de Bee Mental Health
- Richie Butler de Project Unity
- Tiffany « The Budget Nista » Aliche de Fidelity Investments
- Notre propre Terri Hatcher CDEIO chez NTT DATA
Liste de lecture histoire des Noirs 365 de PROSPÉRER
- Why We Can’t Wait par Dr. Martin Luther King Jr.
- How We Can Win par Kimberly Jones
- Stamped from the Beginning par Ibram X. Kendi
- How the Word is Passed par Clint Smith
- The 1619 Project par Nicole Hannah Jones
- Black Like Me par John Howard Griffin
- The Souls of Black Folk par W.E. DuBois
- Defining Moment in History par Dick Gregory
- White Fragility: Why It’s So Hard for White People to Talk About Racism par Robin Diangelo
- Uncomfortable Conversations with a Black Man par Emmanuel Acho
- How to Be an Antiracist par Ibram X. Kendi
- Why Are All the Black Kids Sitting Together in the Cafeteria?: And Other Conversations About Race par Beverly Daniel Tatum
Initiatives mondiales de THRIVE
Grandir et prospérer
Éducation et sensibilisation sur les sujets ayant une incidence sur les membres noirs de l’équipe et identification de programmes de perfectionnement professionnel qui créeront des possibilités de carrière et de croissance des membres.
Ment2Thrive
Un programme de mentorat et de parrainage THRIVE destiné aux élèves (de la 7e à la 12e année), aux stagiaires de l'entreprise (collège) et aux membres de l'équipe de NTT DATA, afin de les aider à se développer dans leur profession et leur carrière actuelle ou future.
Réflexions pour Thrive
Programmation qui crée des liens avec des organisations corporatives et communautaires qui peuvent guider et soutenir la mission et les objectifs de THRIVE. Il s'agit également de renforcer l'avantage concurrentiel de NTT DATA, de créer une culture d'entreprise diversifiée et de gagner des marchés.