Consultation en matière de formation et de nouvelles compétences

Les technologies émergentes et la transition vers les lieux de travail virtuels signifient non seulement que vos employés ont besoin de nouvelles compétences, mais également qu'ils doivent s'engager de manière à s'aligner sur la disponibilité et les méthodes requises pour leur apprentissage. Votre personnel a besoin d'une formation juste au bon moment, directement dans le flux de travail et d'une durée adéquate pour minimiser les perturbations. Pourquoi? Tout d'abord, les compétences techniques atteignent la moitié de leur vie utile en moins de trois ans seulement.

Ensuite, des compétences humaines et de leadership plus complexes sont nécessaires dans un environnement où les personnes et les machines sont désormais collègues. Nous travaillons avec vous pour favoriser une culture d'apprentissage, conçue pour engager et fidéliser la main-d'œuvre tout en permettant d'atteindre des objectifs commerciaux ambitieux. Nous répondons à ces défis grâce à des services de formation et de compétences de bout en bout, notamment la conception, le développement, la curation et la prestation.